سـوالات متــداول
1. آیا امکان استفاده از پاس شیر بصورت روزانه وجود دارد؟
به استناد تبصره ماده 27 مرخصی شیردهی دستورالعمل تعیین ضوابط مرخصی، مادران مشمول می توانند طی ساعات مقرر کار روزانه حداکثر از یک ساعت مرخصی ساعتی(شیردهی) استفاده کنند. و امکان استفاده یکجا بصورت روزانه وجود ندارد.
2. نحوه درخواست پاس شیر در منوی پیشخوان برای کارکنانی که از پاس شیر استفاده می نمایند، چگونه می باشد؟
با توجه به اینکه در آیین نامه اداری و استخدامی کارکنان غیرهیات علمی، آیتمی برای استفاده از پاس شیر تعریف نگردیده است لذا باید از ماموریت ساعتی و در قسمت مربوط به توضیحات الزاما از عبارت (استفاده از حق شیر) استفاده گردد.
3. آیا استفاده همزمان پاس شیر و قانون استفاده از کاهش ساعت کاری بانوان دارای شرایط خاص بصورت همزمان وجود دارد؟
استفاده از کاهش ساعت کاری بانوان دارای شرایط خاص و پاس شیر به صورت همزمان تا 24 ماهگی فرزند وجود دارد. پس از 24 ماهگی فرزند، صرفا استفاده از کاهش ساعت کاری بانوان دارای شرایط خاص امکان پذیر می باشد.
4. میزان مدت استفاده از مرخصی شیردهی برای مادران دارای فرزند دوقلو و بالاتر چقدر می باشد؟
مدت مرخصی شیردهی برای مادران دارای فرزند دو قلو و بالاتر، روزانه به میزان دو ساعت در روز و تا 24 ماهگی نوزاد می باشد.
5. امکان استفاده از نوبت کاری شب برای مادران شاغل باردار وجود دارد؟
به استناد بند ب ماده 17 قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت نوبت کاری شب برای مادران شاغل باردار درمشاغل و فعالیت هایی که نیازمند نوبت کاری شب می باشند، اختیاری است.
6. امکان استفاده از نوبت کاری شب برای مادران دارای فرزند شیرخوار و پدران وجود دارد ؟
به استناد بند ب ماده17 قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت برای مادران دارای فرزند شیرخوار تا دوسال و پدران تا یک ماهگی نوزاد، در مشاغل و فعالیت هایی که نیازمند نوبت کاری شب می باشند، اختیاری است.
7. در صورت انجام نوبت کاری استفاده از مرخصی شیردهی در شیفت شب و در شیفت های مضاعف به چه صورت است؟
در صورت انجام نوبت کاری، استفاده از مرخصی شیردهی در شیفت شب دو ساعت و در شیفت های مضاعف به ازاء هر شیفت کاری یک ساعت می باشد.
8. اعطای مرخصی زایمان به کارکنانی که سرپرستی کودکان و نوجوانان بی سرپرست و بد سرپرست را به عهده می گیرند چه مدت می باشد؟
استفاده از مرخصی زایمان به کارکنانی که سرپرستی کودکان و نوجوانان بی سرپرست و بدسرپرست را بر عهده می گیرند، صرفا" تا پایان 3 سالگی کودک (معادل مرخصی زایمان) امکان پذیر می باشد.
9. مرخصی زایمان برای در خصوص مادرانی که فرزند آنها مرده به دنیا می آید چه مدت می باشد؟
به استناد تبصره 4 ماده 26 مرخصی زایمان در خصوص مادرانی که فرزند آنها مرده به دنیا می آید، دوماه می باشد.
10. آیا مادرانی که از طریق حامل ( رحم اجاره ای ) دارای فرزند می شوند می توانند از مرخصی زایمان استفاده نمایند؟
بله. با رعایت قوانین و مقررات مربوطه می توانند از مرخصی معذوریت زایمان استفاده نمایند.