برای نمایش بهتر وب سایت از ورژن جدید مرورگر فایرفاکس یا گوگل کروم استفاده نمایید.

دانلود ورژن جدید فایرفاکس دانلود ورژن جدید کروم
English فارسی

      شرح وظایف :
  1. انجام‌ مطالعات‌، پژوهش‌ها و تحلیل‌هاي کارشناسی‌ در خصوص‌ مدیریت‌ منابع‌ انسانی‌
  2. همکاري و مشارکت‌ در تهیه‌ و تدوین‌ برنامه‌ و طرح‌هاي راهبردي در جهت‌ توانمندسازي منابع‌ انسانی‌
  3. نیازسنجی‌ و برنامه‌ریزي نیروي انسانی‌ موردنیاز سازمان‌ براساس‌ اهداف‌، طرح‌ها و سیاست‌هاي مصوب‌
  4. الگوبرداري از تجربیات‌ سایر سازمان‌ها در حوزه‌ مدیریت‌ منابع‌ انسانی‌ و گزارش‌دهی‌ به‌ مدیران‌ مربوطه‌
  5. تهیه‌ آمار و گزارشات‌ تحلیلی‌ و مقایسه‌اي مربوط‌ به‌ منابع‌ انسانی‌
  6. تهیه‌ گزارشات‌ آماري از سیستم‌ نرم‌افزاري چارگون‌ جهت‌ ارائه‌ به‌ معاونت‌هاي دانشگاه‌
  7. تعامل‌ با واحدهاي تابعه‌ دانشگاه‌ در خصوص‌ تهیه‌ آمارهاي پرسنلی‌ جهت‌ ارائه‌ به‌ معاونت‌ توسعه‌ مدیریت‌ و منابع‌ دانشگاه‌
  8. جمع‌ بندي و تحلیل‌ آمارهاي دریافتی‌ از معاونت‌ها و واحدهاي تابعه‌ دانشگاه‌ و ارائه‌ به‌ معاونت‌ توسعه‌ مدیریت‌ و منابع‌ دانشگاه‌
  9. پیاده‌ سازي سامانه‌ برنامه‌ریزي منابع‌ انسانی‌ دانشگاه‌ و آموزش‌ مستمر به‌ رابطین واحدهاي زیرمجموعه‌
  10. اجراء و پیگیري برنامه‌ عملیاتی‌ HOP در دانشگاه‌ و وزارت‌ بهداشت‌، درمان‌ و آموزش‌ پزشکی‌
  11. انجام‌ مطالعات‌ و تحقیقات‌ و استفاده‌ از تجارب‌ دانشگاه‌هاي نسل‌ سوم‌ در خصوص‌ فرآیندهاي اجرایی‌ مدیریت‌منابع‌انسانی‌ در جهت‌ اصلاح‌ فرآیندهاي موجود
  12. انجام‌ سایر امور محوله‌ در حوزه‌ وظایف‌ سازمانی‌ از سوي مقام‌ مافوق‌
 برنامه ریزی نیروی انسانی
 

 پرسش و پاسخ و مشاوره (با مديريت منابع انساني دانشگاه علوم پزشكي تبريز)

  ارتباط با ما (مديريت منابع انساني دانشگاه علوم پزشكي تبريز)

  نظر سنجی ( مديريت منابع انساني دانشگاه علوم پزشكي تبريز)

 پرسش و پاسخ  (با اداره كل منابع انساني وزارت بهداشت درمان آموزش پزشكي)