مدیریت منابع انسانی دانشگاه از سال 1339 با عنوان سازمانی مدیریت کارگزینی فعالیت خود را آغاز کرد. با تصویب قانون اهداف و وظائف و تشکیلات وزارت علوم تحقیقات و فناوری در تاریخ 1386/06/01 و نیز ماده 10 همین قانون و ماده 49 قانون برنامه چهارم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران و رویکرد مقامات عالی دانشگاه نسبت به نیروی انسانی از تاریخ 1384/03/02 عنوان مدیریت کارگزینی به مدیریت منابع انسانی تغییر یافت.